营销部门，忙的时候根本没有上下班之分。

因此，我顶着压力跟公司申请了弹性工作时间，自己私下拼命喝酒拉业务。

但我的一番好意，却被他们当成是可以迟到早退的漏洞。

我念着大家都不容易，选择睁一只眼闭一只眼。

如今倒好，还未转正的实习生跟男友闹矛盾都变成了光明正大迟到的理由。

无底线的纵容，只会让人肆无忌惮。

我坐在转椅上，右手手指轻点桌面：“从今天起，取消弹性制工作时间，如有特殊情况，单事单议。”

我以为人心都是肉做的，你对同事投桃，他们也会对你报李。

但前世墙倒众人推的事实像一个巴掌，火辣辣地打在我的脸上。

既然如此，那就让冰冷的规矩约束他们。

拿钱办事守规矩，顺理成章。

会议室内一扫懒洋洋的氛围，原本瘫在座椅上的员工都挺直了腰身，一副要叫板的样子。

情绪最激动的，要数营销副总蒋伟。

蒋伟是我一手提拔起来的，他出身贫穷，但有能力又有野心，所以我不断给他机会，让他一路绿灯成为公司最年轻的副总。

我以为，我是他职场上的“恩师”。

但前世，我被江媛和她男友污蔑时，却是他一手运作，掐着我的死穴让我不得翻身。

此刻，他红着脸梗着脖子，拍桌而起：“季总，我们是营销部门，考核的是业绩，天天死板地打卡只会减弱营销人员的积极性！”

果然，他说完后，议论的声音更大了。

甚至有不少人附和：“是啊，我们又不是朝九晚五的中后台。”

“这么死板，业务怎么做得好？”

“那你们做出业绩了吗？”

我点开上一季度的业绩报表，剔除我做的那部分业绩，完成率最高的是营销二组，完成率200%，组长是沈越。

至于其他五个组，完成率不足50%。

会议室