最近，我的秘书小李看我的眼神总是怪怪的。
明明她的工位就在我办公室的门口，可是但凡能线上说的事，她线下绝不和我多说一句。
我的项目是全公司最炙手可热的项目，项目组人均奖金都在100万以上。
整个公司的人削尖脑袋都想挤进我的组。
可是就在本周，我的邮箱里已经接连收到两封申请退组的邮件了。
这是以前从来没有发生过的事。
小李的申请也在其中，我立刻叫来她询问：
“目前项目进行的很顺利，不出意外的话，到年底你最少也能分到50万奖金，是什么原因要退组？”
小李吓得浑身一颤，脸色惨白，推着办公椅滑出将近一米。
“没……没，许总，我只是身体不好。”
小李退组后，我路过她的新工位。
却见她面色红润地和新同事有说有笑，扭头看到我，神色骤然一变，像是见了鬼一样：
“许总，我真的没事，我很好，求你别来找我了……”
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不知什么时候起，我的秘书小汪看我的眼神总是很奇怪。
一开始她远远看见我就绕道走。
后来，我主动和她打招呼，她就满头冷汗，扭头就跑。
再后来，开会记录会议纪要的时候，她双眼死死瞪着PPT。
一直到眼泪直流也不眨一下。
我拍了拍她的笔记本，提醒她不要耽误工作。
她“啊——”一声尖叫出来，逃似的跑出会议室。
我眉头紧锁，究竟发生了什么事？
本打算会议结束后找小汪谈心，可是她一直没有回来。
第二天，我收到人力部门递交上来的长病假条以及退组申请，原因是压力过大。
秘书这个岗位，明明是组内有名的钱多活少的“油水岗”。
小汪刚上任的时候，还和我说过自己过五关斩二将，好不容易才争取到的这个岗位，全公司和她一起竞争同岗的人就有15人。
怎么才干了两个月就不干了？
这也太奇怪了！
午餐时，我的好哥们吕文博见我愁眉不展，过来安慰我：
“小姑娘抗压能力差，没事的，总有合适的人选。”
我点点头，自我安慰：“但愿吧。”
新来的秘书叫小李，是组里老人，此前我们的合作一直挺有默契。
一直以来，小李对秘书这个岗位也很有意向，之前向人事部申请了很多次，都因为没有相关经验被驳回了。
这次能成功调任，她也很惊喜，上任当天就向我保证，一定会好好珍惜这个来之不易的机会。
这一次，总没有问题了吧！
可小李的热情仅仅维持了两天。
两天后，她也开始变得不对劲。